Europese steden laten zich inspireren in de strijd tegen de braindrain

Deze week verwelkomt Stad Roeselare vertegenwoordigers van negen Europese steden in kader van het URBACT netwerk “CitiesForTalent”. Dit netwerk focust op de uitdaging van de “braindrain”: het fenomeen waarbij (jonge) talenten middelgrote steden verlaten, waardoor bedrijven moeilijker de juiste gekwalificeerde medewerkers vinden.

Binnen dit netwerk werkt elke deelnemende stad aan een actieplan om talent (opnieuw) aan te trekken en te behouden. Steden uit onder meer Hongarije, Zweden en Spanje laten zich deze week inspireren door initiatieven in Roeselare om hun eigen strategiën verder vorm te geven.

Want ook voor Roeselaarse bedrijven is het namelijk niet altijd makkelijk om de juiste profielen aan te werven. Met een werkzaamheidsgraad van 81% – de hoogste onder de Vlaamse centrumsteden – is de arbeidsmarkt zeer actief. Dit betekent dat het het aantal beschikbare werkkrachten beperkt is, wat het invullen van openstaande vacatures uitdagend maakt.

Daarom zet de Stad in op samenwerking met lokale partners om talent niet alleen aan te trekken en te behouden maar ook optimaal te benutten op de arbeidsmarkt. Vaak blijven talentvolle jongeren uit Roeselare hangen in studentensteden of zoeken ze jobs in grotere steden. Met dit actieplan in ontwikkeling wilt de Stad talent in Roeselare overtuigen om, eventueel na hun studies in andere steden, hier aan de slag te gaan.  De bedoeling is om deze en andere acties hieromtrent vanaf 2026 uit te rollen, in samenwerking met organisaties zoals VOKA en VDAB.

Tijdens het bezoek aan Roeselare deze week wordt er voornamelijk uitgewisseld over de actieplannen  en hoe de deze gekoppeld kunnen worden aan bijvoorbeeld de jobcampus van de VDAB,  inclusief een masterclass. Ook kan een bezoek aan het nieuwe Stadhuis en Brouwerij Rodenbach niet ontbreken voor de bezoekers.

Europese samenwerkingen als CitiesForTalent helpen om met Stad Roeselare expertise aan te bieden en uit te wisselen met gelijkaardige steden over heel Europa. Roeselare en de omliggende regio staat economisch sterk, maar om die positie te behouden is het belangrijk dat we het bestaand talent in eigen stad kunnen koesteren en versterken én nieuw talent aantrekken. We zijn niet de enige middelgrote stad voor wie dat een uitdaging is, en daarom werken we samen in dit project en ontvangen we deze week ook onze partnersteden uit CitiesForTalent.

Het URBACT "CitiesForTalent"-netwerk bestaat uit de volgende steden:

·         Nyíregyháza (Hongarije)

·         Alytus (Litouwen)

·         Alghero (Italië)

·         Centar Sarajevo (Bosnië en Herzegovina)

·         Piraeus (Griekenland)

·         Pula (Kroatië)

·         Roeselare (België)

·         Rzeszów (Polen)

·         Vilanova i la Geltrú (Spanje)

·         Varberg (Zweden)

Dit project wordt mede gefinancierd door de Europese Unie en de Provincie West-Vlaanderen. Dit netwerk biedt deelnemende steden niet alleen financiële steun, maar ook de kans om kennis en ervaringen uit te wisselen met andere Europese steden die voor gelijkaardige uitdagingen staan. Meer informatie is beschikbaar via https://urbact.eu/networks/c4talent.