37 Roeselaarse organisaties tekenen Charter voor Gelijkheid en Respect

21 maart is de internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie. Stad Roeselare zette die dag opnieuw enkele acties op touw om het onderwerp onder de aandacht te brengen en bespreekbaar te maken. Hoogtepunten dit jaar waren de ondertekening van het nieuwe Charter voor Gelijkheid en Respect en de gratis filmvoorstelling ‘Les Dames Blanches.

Stad Roeselare wil een inclusieve en tolerante stad zijn waar diversiteit omarmd én gevierd wordt. Discriminatie in welke vorm dan ook wordt niet getolereerd. Door respect en samenwerking bouwen we aan een stad waar iedereen zichzelf kan zijn.   

Charter voor Gelijkheid en Respect

Discriminatie aanpakken, dat willen we samen doen. Daarom stelde Stad Roeselare, samen met verschillende partners, een charter op.  De Stad bundelt op die manier de krachten in de strijd voor een gelijkwaardige behandeling van alle inwoners ongeacht hun achtergrond, talenten en mogelijkheden. Het is een sterk signaal dat discriminatie geen plaats krijgt in onze samenleving.  

De organisaties die het charter ondertekenden, engageren zich om discriminatie actief te melden en binnen hun werking een ambassadeur non-discriminatie aan te duiden. Die ambassadeur treedt op als aanspreekpunt en houdt ook het thema actueel binnen de organisatie, onder meer via vormingen of sensibiliserende acties.  

37 Roeselaarse organisaties uit de sociale sector, het onderwijs, het jeugdwerk en de sportsector ondertekenden het charter en treden zo toe tot een breed netwerk dat inzet op gelijke kansen en respect voor iedereen.   

Met dit charter tonen we als stad en gemeenschap dat discriminatie geen plaats heeft in Roeselare. Samen bouwen we verder aan een inclusieve toekomst waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Zuiderse flair in het woonzorgcentrum

In De Spil kon je terecht voor een straffe documentaire van de beloftevolle regisseur Camille Ghekiere. Haar langspeeldebuut ‘Les Dames Blanches’ brengt op speelse wijze het verhaal van Simeon, een jonge Dominicaanse man, die als zorgkundige stage loopt in een Gents woonzorgcentrum.  

Vanuit zijn zuiderse achtergrond benadert hij ouderenzorg heel anders dan zijn collega’s, die de dingen niet helemaal op zijn manier zien. Hij loopt tegen de grenzen van het zorgsysteem aan, maar verovert gaandeweg de harten van de bewoners. Na afloop van de film volgde een inspirerend panelgesprek. 

#IEDEREENVANRSL

Wie aan de Grote Markt passeert, kan er niet naast kijken. Nog tot 23 maart staan er drie grote stand-in borden die uitnodigen om zelf even model te worden. Deel je foto via sociale media met #IEDEREENVANRSL en toon dat ook jij gaat voor een Roeselare waar iedereen erbij hoort.  

In de foyer van het stadhuis liggen er gratis stickervellen die oproepen tot verdraagzaamheid en motiveren om mee te bouwen aan een Roeselare waar iedereen zich thuis voelt.  

Got your back

Voor leerkrachten en jeugdwerkers organiseerde de Stad een train-the-trainer opleiding rond het spel ‘Got Your back’. Tijdens dit begeleid rollenspel ervaar je als speler oneerlijke behandeling en racisme om zo empathie en een actieve omstaandershouding te stimuleren. De vorming biedt de nodige handvaten om het spel te spelen met adolescenten.  

Leer reageren

Tot slot blijft de stad ook inzetten op omstaanderstrainingen. Iedereen is wel al eens getuige geweest van grensoverschrijdend gedrag, racisme, pesterijen, (seksuele) intimidatie, beledigingen, homofobie, …  Als omstaander is het in zo’n situatie niet altijd eenvoudig om te reageren. Je durft misschien niet, je wil niet de eerste zijn die reageert of je vreest dat anderen zullen denken dat je overdrijft. Toch kun je als omstaander een belangrijke rol spelen.  

Tijdens de training leer je wat het omstaanderseffect is en welke drempels je ervaart om te reageren op ongewenst gedrag. Daarnaast worden vijf strategieën aangereikt om veilig te reageren op discriminatie in concrete situaties in jouw omgeving. Er wordt ook stilgestaan bij de afwegingen die we maken om al dan niet tussen te komen.  
De tweedelige sessies vinden plaats op 18 en 25 maart, 2 en 9 april en 17 en 24 april.  

Meer info en inschrijven via iedereen.vanrsl.be.